Ogłoszenie KPP w Dębicy o naborze na stanowisko Naczelnika Wydziału Kryminalnego KPP Dębica
OGŁOSZENIE Nr 2/2015
Komendanta Powiatowego Policji w Dębicy
z dnia 13 kwietnia 2015 r.
w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
Naczelnika Wydziału Kryminalnego
§ 1
W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko
Naczelnika Wydziału Kryminalnego Komendy Powiatowej Policji w Dębicy
ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.
O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze Policji spełniający poniższe kryteria:
1. W zakresie wymagań formalnych - spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. Nr 123, poz. 857 z późn. zm.).
2. W zakresie wymagań pożądanych:
-
mający co najmniej 10 - letni staż służby w Policji,
-
mający co najmniej 5-letnie doświadczenie w realizowaniu zadań z zakresu pracy dochodzeniowo-śledczej lub operacyjno-rozpoznawczej,
-
co najmniej roczne doświadczenie w kierowaniu komórką organizacyjną Policji realizującą w ramach swoich zadań czynności z zakresu pracy dochodzeniowo-śledczej lub operacyjno-rozpoznawczej.
-
posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę służbową oznaczonych klauzulą „ściśle tajne",
-
dyspozycyjność.
3. W zakresie wymagań dodatkowych:
-
posiadanie wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenie studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursu z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, lub
-
posiadania wykształcenia wyższego o kierunku prawo,
§ 2
Oferty kandydatów powinny zawierać:
-
CV i list motywacyjny;
-
kopie ostatniej aktualnej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu);
-
potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
-
koncepcję pracy na stanowisku, na które prowadzi się postępowanie kwalifikacyjne (koncepcja pracy powinna zostać opracowana ściśle dla stanowiska objętego postępowaniem kwalifikacyjnym, w oparciu o obowiązujące akty prawne, w tym regulamin Komendy Powiatowej Policji w Dębicy oraz zakres działania Wydziału Kryminalnego, koncepcja nie powinna przekraczać 10 stron, napisanych czcionką Arial lub Times New Roman 12, interlinia 1,5, marginesy standardowe 2,5 cm);
-
Oświadczenie kandydata -pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej;
-
oświadczenie kandydata o pozostawaniu/nie pozostawaniu kandydata w stosunku małżeńskim, pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z jednym z funkcjonariuszy lub pracowników Policji, będących w podległości służbowej stanowiska, na które aplikuje kandydat;
-
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu),
-
kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
-
kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”.
§3
Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:
-
Organizowanie i koordynowanie pracy Wydziału, wyznaczanie kierunków metod działania,
-
Organizowanie bieżącej współpracy Wydziału z pozostałymi ogniwami Komendy Powiatowej Policji Dębicy oraz Komisariatami i Posterunkami Powiatu,
-
Nadzorowanie całokształtu pracy operacyjno-rozpoznaczej Wydziału.
-
Uzgadnianie bieżącej współpracy z Prokuraturą, Sądem i innymi organami ochrony porządku prawnego.
-
Dokonywanie ocen wyników pracy poszczególnych pracowników wydziału.
-
Przygotowywanie i prowadzenie narad i odpraw służbowych.
-
Pobieranie poczty, przydzielanie spraw poszczególnym policjantom oraz określanie sposobu ich realizacji jak również rozliczanie z wykonania postawionych zadań.
-
Branie czynnego udziału w czynnościach operacyjno-rozpoznawczych wykonywanych przez grupy operacyjno-dochodzeniowe na miejscu najpoważniejszych zdarzeń.
-
Opracowywanie planów i harmonogramów okresowych działania Wydziału.
-
Zapewnianie pracownikom Wydziału dostęp do bieżących informacji dotyczących zdarzeń kryminalnych zaistniałych na terenie powiatu oraz poleceń Kierownictwa Służbowego Komendy.
-
Branie udziału w naradach służbowych na szczeblu Kierownictwa Komendy oraz uczestniczenie w szkoleniach.
-
Planowanie i organizowanie służb operacyjnych oraz innych przedsięwzięć podejmowanych przez policjantów wydziału.
-
Sprawowanie nadzoru nad właściwą organizacją i prawidłowością procesu archiwizacji dokumentów znajdujących się w Wydziale.
-
Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przez podległych policjantów zasad ochrony tajemnicy oraz zasad związanych z ochroną informacji niejawnych.
§ 4
Oferty, z podaniem na kopercie adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w pokoju 101 – sekretariacie Komendy Powiatowej Policji w Dębicy w terminie do dnia 28.04.2015 roku z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Naczelnika Wydziału Kryminalnego Komendy Powiatowej Policji w Dębicy ”
z dopiskiem: „w sekretariacie nie otwierać”.
§ 5
Dodatkowe informacje dotyczące zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, w tym wymagań dotyczących założeń do opracowania koncepcji pracy na stanowisku można uzyskać
w Zespole Kadr i Szkolenia Wydziału Wspomagającego KPP w Dębicy tel. 14 6706360,
14 6706361 lub na stronie internetowej www.isp.policja.pl w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji, w dokumencie Ogólny tryb i zasady przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji.
§ 6
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 28.05.2015 r.
KOMENDANT POWIATOWY POLICJI
W DĘBICY
insp. Mirosław FURDYNA